Немецкий автобренд Opel значительно сокращает свои издержки. В ходе программы компанией приняты решения о череде сокращений. Opel намерен сократить 2,1 тысяч рабочих мест до 2025 года и 2029 сократить 4,1 тысячи работников. Произвести данные сокращения германскому автопроизводителю позволят договоренности с профсоюзом. Сокращение коснется производственных мощностей Opel в городах Рюссельсхайм, Эйзенах и Кайзерслаутерн, через программу добровольного увольнения. Договоренность с профсоюзом позволит сотрудникам, рожденным до 1963 года выйти на частичную пенсию. Сокращения с уходом на пенсию будет добровольным. Сокращение предусмотрено в два этапа, после 2025 года будет пересмотрен срок добровольных пенсионеров и планируется сократить еще 2 тысячи рабочих мест. Сегодня в компании Opel насчитывается около 30 тысяч сотрудников.
В 2018 году компания впервые показала прибыль за 20 лет, после того как был приобретен французским концерном PSA Group.
Основная причина сокращений – ужесточение норм вредных выбросов Европейского Союза. Для соответствия экологическим нормам необходимо производство электрокаров, что влечет огромные потери.
PSA Group, куда входит Opel договорилась о слиянии с Fiat Chrysler Automobiles NV (FCA). В рамках сделки предусмотрена оптимизация процессов без закрытия автомобильных заводов.
